Dirigenti e leadership
Priorità, responsabilità e decisioni consapevoli sull’AI nella scuola.
Per dirigenti →AINOVA for Education
Porta la tua organizzazione scolastica nell’era dell’AI, con competenze, governance e controllo.
Un’infrastruttura condivisa per scuole, reti, istituzioni ed enti partner: misura la readiness, forma le persone, governa gli usi e conserva evidenze verificabili.
Un percorso per ogni organizzazione
Scegli il punto di partenza più vicino al tuo ruolo e vai direttamente alle informazioni utili.
Docenti e personale
Uso quotidiano, progettazione didattica e feedback con supervisione.
Esplora i percorsi →Scuole e reti
Un modello coordinato per classi, istituti, programmi territoriali e reporting.
Per istituzioni e reti →Partner e white label
Eroga programmi con il tuo brand, mantenendo controllo, catalogo ed evidenze.
Per partner →Il metodo
Dalla prima fotografia al miglioramento continuo
La formazione è una componente del percorso, insieme a decisioni, responsabilità, policy ed evidenze.
Assessment
Una fotografia iniziale, indicativa e non sostitutiva di un audit formale.
Priorità
Concentrati sui ruoli, i processi e i rischi più rilevanti.
Formazione
Assegna percorsi per ruolo a dirigenti, docenti, personale e studenti.
Policy e responsabilità
Rendi chiari gli usi approvati, i limiti e la supervisione umana.
Attivazione
Porta le competenze nelle classi, nei servizi e nei progetti.
Monitoraggio
Segui avanzamento, evidenze e segnali da rivedere.
Miglioramento continuo
Ripeti la verifica e aggiorna percorsi e regole.
Cinque leve per diventare AI-ready
AI Literacy
Competenze pratiche per dirigenti, docenti, personale amministrativo, DSGA e studenti.
AI Readiness
Una lettura strutturata di competenze, strumenti, leadership, processi, rischi e maturità.
AI Governance
Policy interne, responsabilità, usi approvati, evidenze, monitoraggio e controllo umano.
Formazione ed evidenze
Corsi, classi, progressi, attestazioni e prove di apprendimento riconducibili al percorso.
Miglioramento continuo
Assessment ricorrenti, aggiornamento formativo e revisione periodica delle regole.
AI Readiness
Misura il punto di partenza
Rispondi a poche domande per ricevere un orientamento iniziale. Il risultato è indicativo: non è un audit, una certificazione né una conclusione legale.
Output indicativo, non audit, certificazione o parere legale.
Quattro modelli, un’unica infrastruttura
AINOVA Schools
Per una singola scuola: workspace, classi, docenti, studenti e progressi.
Scopri Schools →AINOVA School Networks
Per reti e programmi territoriali: amministrazione centrale, KPI e viste aggregate.
Scopri le reti →AINOVA Education Partners
Per enti formativi, software company, editori ed EdTech.
Diventa partner →AINOVA Education White Label
Per erogare l’esperienza con brand e dominio del partner, secondo il perimetro approvato.
Scopri il white label →Catalogo scolastico
Percorsi per studenti, docenti e leadership.
Il catalogo distingue i corsi disponibili ora da quelli ordinabili, con destinatari, età, modalità e supervisione dichiarati.
AI Literacy per studenti
4 ore · 11-18
Uso consapevole dell'AI
3 ore · 11-18
Fact-checking e disinformazione
4 ore · 13-18
AI per lo studio e la produttività
4 ore · 13-18
FAQ
Domande frequenti
AINOVA sostituisce il lavoro della scuola?
No. Supporta organizzazione, apprendimento, evidenze e miglioramento; le decisioni istituzionali e le valutazioni ufficiali restano sotto responsabilità umana.
Il risultato della readiness è una certificazione?
No. È un orientamento iniziale basato sulle risposte fornite e non sostituisce audit, consulenza legale o valutazioni istituzionali.
Gli studenti possono registrarsi da soli?
Nel pilota scolastico no: gli studenti vengono creati o invitati dalla scuola e operano nel perimetro della propria classe.
Posso iniziare con una sola scuola?
Sì. Il modello può partire da un workspace singolo e crescere verso reti, istituzioni o programmi partner.
Parliamo del tuo programma